معرفی

ما یک مرکز تخصصی در زمینه معاینات ادواری و دوره‌ای و همچنین معاینات مشاغل خاص هستیم که با هدف ارتقاء سلامت و ایمنی کارکنان در محیط‌های کاری مختلف تأسیس شده‌ایم. تیم ما متشکل از پزشکان متخصص، کارشناسان بهداشت حرفه‌ای و پرستاران مجرب است که با استفاده از دانش و تجربه خود، خدماتی جامع و کارآمد را به کارفرمایان و کارکنان ارائه می‌دهند.
هدف ما
هدف ما ارتقاء سطح سلامت و ایمنی در محیط‌های کاری است. ما به دنبال ایجاد فضایی سالم و ایمن برای کارکنان هستیم تا بتوانند با آرامش و تمرکز بیشتری به انجام وظایف خود بپردازند. با ارائه خدمات معاینه‌ای دقیق و به‌روز، به کارفرمایان کمک می‌کنیم تا از بروز بیماری‌ها و حوادث شغلی جلوگیری کنند و بهره‌وری سازمانی را افزایش دهند.

تماس باما

مشاوره و دریافت نوبت

جهت مشاوره و دریافت نوبت با مرکز طب کار کارا در ارتباط باشید.

09213493221

جدید ترین اخبار

جدید ترین مطالب

معرفی

در این بخش، شما می‌توانید به پاسخ برخی از سوالات متداول خود دسترسی پیدا کنید و اطلاعات لازم را به راحتی بیابید. این سوالات به گونه‌ای طراحی شده‌اند که به شما کمک کنند تا در کمترین زمان ممکن به پاسخ‌های مورد نیاز خود برسید. اگر پس از مرور این بخش هنوز سوالی دارید یا به اطلاعات بیشتری نیاز دارید، لطفاً با ما تماس بگیرید. تیم پشتیبانی ما آماده است تا به شما کمک کند و به سوالات شما پاسخ دهد. هدف ما ارائه بهترین خدمات و اطمینان از رضایت شماست.

تماس باما

هدف از معاینات ادواری چیست؟

هدف از انجام این معاینات که مطابق ماده ۹۲ قانون کار باید حداقل سالی یکبار برای هر فرد شاغل انجام گردد، ارزیابی مجدد سلامتی شاغل و تشخیص به موقع علائم بیماری های شغلی یا تعیین تناسب شغلی شاغلین می باشد. به کارگیری نیروی انسانی خوب: به کارگیری نیروی انسانی در کار متناسب با توانمندی جسمی، روحی و روانی وی (Fitness For Work) تهیه اطلاعات در زمینه سلامتی شاغل: تهیه اطلاعات پایه در زمینه سلامتی شاغل جهت بررسی های مقایسه ای بعدی در معاینات ادواری تهیه و نگهداری اطلاعات پزشکی شاغل: تهیه و نگهداری کلیه اطلاعات پزشکی شاغل به منظور ارائه به مراجع قانونی در صورت نیاز

آیا الزام قانونی برای انجام معاینات بدو استخدام وجود دارد؟

بله، طبق ماده ۹۰ قانون تامین اجتماعی
انجام معاینات قبل از استخدام توسط کارفرمایان در جهت اطمینان از قابلیت و استعداد جسمانی متناسب باکارهای مرجوع و همین طور حفظ و صیانت از نیروی کار و پیشگیری از حوادث و تشدید بیماری ها و عوارض و به منظور فراهم نمودن بستر مناسب اجرای صحیح ضوابط مقرر در ماده ۹۰ قانون تأمین اجتماعی الزامی است

در معاینات بدو استخدام چه مواردی انجام می شود؟

آزمایشات خون و ادرار
شنوایی سنجی
تست تنفسی (اسپیرومتری)
بررسی دید چشم
ارزیابی شغل توسط کارشناس بهداشت حرفه ای
معاینه توسط متخصص طب کار

تماس باما

مرکز طب کار کارا